后Covid办公空间：未来的5个预测

视频技术不仅使企业能够在大流行期间发挥作用，但它也睁开了眼睛，以长期灵活二人麻将的可能性。

这是员工在员工之间分裂的地方 首页 和办公室，这意味着它们的性能是由输出而不是存在驱动的。

如果公司全职采用灵活的模型，他们将不得不重新定义办公室的作用。例如，它可能用于托管客户，促进组织的文化并提供合作的空间。另一方面，家庭可能主要用于独立二人麻将。

62％的高管和58％ 入门级表示他们希望在家庭和办公室之间交替，我们希望看到许多公司切换到这种混合二人麻将模型。

在我们最近在二人麻将场所的博客上，我们研究了一个伦敦办事处如何转变为支持二人麻将场所的多样性。该设计考虑了年龄，性别，技术素养，身体和认知能力和文化。

空间 将完全访问，以满足具有流动性，感官，精神和神经问题的人的需求。它还将提供数百个“未分配”的二人麻将站，以适应不同的二人麻将和个性偏好。

设计的另一个有趣方面是强调连接年轻人和旧的。该办公室将包括一个老年一代可以教育年轻世代的中心，反之亦然。

在二人麻将的时候 员工失踪了有价值的培训 并彼此引导，这是一项欢迎洞察办公室如何用于技能共享和团队建设。

大流行无疑会引起更多的自由职业者和初创企业，所以我们希望看到冒充迎合越来越多的“演出经济”的空间。

这些空间包括 共同二人麻将 灵活的办公室，因为这些是无法承诺长期合同的人。通常，成员支付每月费用以使用该空间，使其成为固定地址的可行替代品。

尽管 共同二人麻将和Flex办公室 大流行前的崛起，很可能会在这个二人麻将模型中看到加速度。实际上， 我们最近了解到 一个主要的购物中心最近申请了规划许可，将两个前零售空间转化为灵活的办公室。

2020年有17,532张商店封闭这可能是一种呼吸生活的方式还有呼吸的方式吗？有了脚下增加的潜力，我们认为这听起来像一个聪明的想法。

许多企业也在重新定义房屋空间和团队前面的作用，议案正常的目的是辩论。

二人麻将场所和设施管理研究所的调查 显示57％的企业正在实施新技术，以帮助家务职责的前面，而35％正在减少Covid-19的团队的大小。

虽然接待员迎接访客和管理交换机仍然非常重要，但Covid-19已经加速决策以实现新技术，又会影响许多二人麻将场所的接收区域的设计。